Перейти к основному содержанию

kursiv_in_telegram.JPG


7138 просмотров

Казахстанцам предложили больше не мечтать о дешевом жилье

В МИИР рассказали, какая работа проводится по защите прав дольщиков

Изображение: Shutterstock.com

Казахстанцы должны обращать внимание на наличие у застройщиков необходимых разрешений и документов на строительство и привлечение средств дольщиков, сообщил заместитель председателя комитета по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства министерства индустрии и инфраструктурного развития Бакытжан Качаков.

«Если человек, вы же сами понимаете, захотел вложить свои кровные деньги в погоне за ненужными мечтами и дешевым жильем, то мы специально предусмотрели, чтобы на сайте акимата было вывешено, у кого можно привлекать деньги, точно также на сайте Фонда гарантирования (жилищного строительства)», – сказал он на пресс-конференции 16 июля.

Качаков отметил, что в результате этого сегодня в Нур-Султане имеется 51 проблемный объект, в том числе 12 заселены, но официально еще не введены в эксплуатацию. А по 39 проблемным объектам с числом дольщиков более 10 тыс. дольщиков «спасательные» работы еще ведутся. В рамках госпрограммы «Нурлы жер» в 2017 году правительство выделило 40 млрд тенге на завершение строительства проблемных объектов столицы, которые пошли двумя траншами: первые 20 млрд тенге в прошлом году, остальные 20 млрд тенге будут выделены на четыре года на основе возвратности средств.

Для завершения проблемных объектов была создана строительная «Елорда курылыс компаниясы», которая является непосредственным участником межведомственной комиссии при акимате и рассматривает перечень проблемных объектов.

«Кроме того, мы сейчас будем принимать новую программу «Нурлы жер». Там как раз хотим предусмотреть норму, что эти деньги могут быть реинвестированы в течение того срока, который мы предусматриваем. То есть даем заем «Елорда курылыс компаниясы». В результате продажи коммерческих и других площадей поступают деньги, и они могут их реинвестировать в случае возникновения дополнительных проблем», – сказал он.

На пресс-конференции также напомнили, что законодательством предусмотрена возможность продления застройщиком сдачи жилого объекта в эксплуатацию три раза по три месяца.

Качаков также поделился мнением по возможности достройки проблемных объектов и возврата средств, выделенных государством.

«Скажу однозначно, что, естественно, те, которые кинули, и те, которые за решеткой сидят, они не будут возвращать (потерянные деньги дольщиков и вкладывать их в достройку объекта). Возвращать будут те, например, когда кидают, на их место назначают другую компанию. Вот эта компания, которая достраивает, она и возвращает. Она возвращает сначала «Елорда курылысы», а потом «Елорда курылысы» через «Байтерек» возвращает государству», – сказал он.

В свою очередь, начальник отдела ГУ «Управление архитектуры, градостроительства и земельных отношений города Нур-Султан» Сауле Алкуатова признала наличие фактов по незаконному привлечению средств дольщиков в столице.

«У компании G-Park действительно нет разрешения на привлечение денег дольщиков. В настоящее органами государственного архитектурно-строительного контроля ведется расследование в отношении тех объектов, которые в обход закона о долевом участии привлекают деньги дольщиков», – сказала Алкуатова.

Вместе с тем она не смогла назвать точное количество таких объектов в столице, отметив лишь, что «такие факты имеются».

«Акиматом города Нур-Султан по выданным разрешениям на привлечение денег дольщиков на сайте http://www.saulet.astana.kz опубликован перечень выданных разрешений на привлечение денег дольщиков. А потом собственник знает историю, когда ранее были обманутые вот так дольщики. Должны же думать прежде всего, куда вкладывать деньги! Тут не только ответственность возлагать на государство, но и сам собственник, сам инвестор должен прежде подумать. Что такое, допустим, как у G-Park, договор бронирования, есть ли такое и поинтересоваться», – отметила Алкуатова.


54408 просмотров

Почему произошел конфликт на Тенгизе

Собрали все самое важное

Фото: Shutterstock

По прошествии месяца после инцидента на Тенгизе работа по строительству завода третьего поколения (ЗТП) еще не возобновлена. Компания, занимавшаяся строительством, терпит убытки. А причиной конфликта могло стать отсутствие связи между руководством иностранной компании и казахстанскими работниками.

Cherchez la femme

Вкратце напомним, 29 июня работники компании Consolidated Contracting Engineering&Procurement S.A.L. Offshore (CCEP), ведущей строительно-монтажные работы на проекте будущего расширения (ПБР), устроили драку из-за фотографии казахстанской девушки, которую разместил у себя в социальной сети иностранный работник.

В компании «Курсиву» сообщили, что в результате беспорядков были повреждены офисные здания и другие служебные помещения CCEP.

«Также были зафиксированы факты пропажи имущества (рации) со склада компании. Однако наибольший ущерб компания понесла вследствие задержек строительных работ, что привело к дополнительным расходам, связанным с простоем персонала, и других факторов, которые повлияли на производительность и динамику проекта», – рассказали изданию на предприятии.

Здесь также отметили, что работа по строительству ЗТП на Тенгизе, которая была приостановлена в связи с беспорядками, еще не возобновлена.

«На остальных участках проекта будущего расширения беспорядков не было, но была проведена демобилизация персонала. К 1 июля все строительные объекты ПБР за исключением ЗТП работали в штатном режиме. Производственные объекты ТШО не прекращали работу», – сообщили «Курсиву» в отделе по связям с правительством и общественностью ТОО «Тенгизшевройл» (ТШО).

Освобождены, но не сокращены

Между тем недавно 176 работников ТОО «Реформ строй», субподрядной организации ССЕР, оставшиеся без работы, обратились с жалобой в управление государственной инспекции труда Атырауской области. Как пояснил в комментариях «Курсиву» руководитель данного ведомства Игилик Аубакиров, у субподрядчика просто закончился объем работ, поэтому он вынужден был уволить рабочих.

«Контракт был заключен с марта 2018 года. В течение года работы были полностью выполнены. После завершения определенного вида работ действие заключенных трудовых договоров прекращается», – сказал он.

По его словам, у трудящихся компании «Реформ строй» контр­акт закончился в июне, но, несмотря на то, что в июле работы не производились, месячная заработная плата работникам будет выплачена полностью.

Госинспектор отметил, что сейчас межведомственная комиссия, созданная для исследования причин инцидента и организации труда на Тенгизе, продолжает свою работу.

Работодатель недоступен?

Стоит отметить, что после беспорядков на Тенгизе было много разных предположений о причинах, приведших к конфликту. Но главной остается версия о взаимоотношениях между работниками компании. Как отметил Игилик Аубакиров, рабочие хотели, чтобы руководство компании «услышало их».

«Обратной связи не было, не доносили информацию соответственно. То есть это упущение руководителей предприятия», – говорит г-н Аубакиров.

Ранее в социальных сетях сообщали, что у иностранных и казахстанских работников CCEP раздельное питание, местные трудящиеся жаловались на качество обслуживания в столовой. Однако в самой компании ответили, что все работники предприятия «обслуживаются на одинаковой основе независимо от расы, этнической принадлежности, возраста и религии».

«Любые обнаруженные нарушения подлежат рассмотрению в соответствии с политикой нулевой терпимости к дискриминации, принятой на проекте», – заверили в ССЕР.

Между тем председатель президиума Союза нефтесервисных компаний Казахстана (KazService) Рашид Жаксылыков на брифинге, прошедшем несколько дней спустя после инцидента на Тенгизе, отметил, что часто конфликты на крупных проектах возникают из-за того, что иностранные компании в качестве супервайзеров, контролирующих работу персонала, наз­начают иностранцев, не имеющих опыта работы в Казахстане.

Напомним, что в одном из сообщений, распространенных в социальных сетях, говорилось, что Эли Дауд, из-за фотографии которого начался конфликт, работал в ССЕР главным администратором по логистике. В компании не подтвердили, но и не опровергли данную информацию, отметив лишь что «в соответствии с политикой компании по подбору персонала все работники, независимо от возраста, пола, религии и национальности, оцениваются по одним и тем же стандартам на основе их опыта и квалификации», соответственно, те кандидаты, которые успешно проходят техническую и квалификационную оценку, принимаются на работу.

Вместе с тем, как рассказал «Курсиву» заместитель председателя территориального объединения профсоюзов «Профсоюзный центр Атырауской области» Едил Узакбай, нередки случаи, когда работодатели привлекают экспатов по одной категории, а работают они уже в Казахстане по другой.

«Бывает, что при привлечении иностранных специалистов компании указывают специальность инженера, но при этом не раскрывают подвид данной специальности. Например, инженер-геофизик ли им нужен или еще какой-нибудь другой специализации», – отмечает он.

Но, по данным ССЕР, сегодня на строительных объектах предприятия на Тенгизе заняты около 10 тыс. сотрудников, из которых 96%  казахстанцы и 4%  – иностранные работники. 

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Читайте нас в TELEGRAM | https://t.me/kursivkz

Вопрос дня

Архив опросов

Как вы провели или планируете провести отпуск этим летом?

Варианты

svadba.jpg

Цифра дня

старше 20 лет
половина продаваемых авто в Казахстане

Цитата дня

Земля должна принадлежать тем, кто на ней работает. Земля иностранцам продаваться не будет. Это моя принципиальная позиция

Касым-Жомарт Токаев
президент Республики Казахстан

Спецпроекты

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Рейтинг прозрачности крупнейших компаний Казахстана

Биржевой навигатор от Freedom Finance

Биржевой навигатор от Freedom Finance


KAZATOMPROM - IPO уранового гиганта
Новый Курс - все о мире инвестиций

Банк Хоум Кредит

Home Credit Bank


Новый Курс - все о мире инвестиций
Новый Курс - все о мире инвестиций